“Para añadir un nuevo Artículo 3A a la Ley 156-2006, según enmendada, conocida como “Ley de Acompañamiento durante el Trabajo de Parto, Nacimiento y Post-parto”, a los fines de extender el derecho de acompañamiento a toda evaluación en sala de emergencias relacionada al embarazo, independientemente de si ha comenzado el proceso de parto; y para otros fines relacionados.”

“Para enmendar la Sección 6 del Artículo VI de la Ley 72-1993, según enmendada, conocida como “Ley de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico”, a los fines de requerir a todas las aseguradoras y organizaciones de servicios de salud organizadas conforme a la Ley Núm. 77 del 19 de junio de 1957, según enmendada, conocida como “Código de Seguros de Puerto Rico”, y en virtud de la Ley 194–2011, según enmendada, conocida como “Código de Seguros de Salud de Puerto Rico”, a los planes de seguros que brinden servicios en Puerto Rico, a cualquier otra entidad contratada para ofrecer beneficios de salud en Puerto Rico y a las entidades excluidas a tenor con el Artículo 1.070 de dicha Ley, así como a la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico y a cualquier entidad contratada para ofrecer servicios de salud o de seguros de salud en Puerto Rico, a través de la Ley 72-1993, según enmendada, conocida como “Ley de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico”, que provean, como parte de su cubierta básica y beneficios mínimos, servicios de maternidad, incluyendo la utilización y administración de anestesia epidural durante el parto; y para decretar otras disposiciones complementarias.”

Esta medida enmienda la Ley 72-1993 (Ley de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico) para requerir que todas las aseguradoras, organizaciones de servicios de salud, planes de seguro y otras entidades que ofrezcan beneficios de salud en Puerto Rico, incluyendo aquellas contratadas por la Administración de Seguros de Salud (ASES), incluyan como parte de su cubierta básica y beneficios mínimos los servicios de maternidad, específicamente la utilización y administración de anestesia epidural durante el parto. Esto aplica a todos los planes que brinden servicios en la isla.

Para enmendar los Artículos 1 y 2 de la Ley Núm. 220 de 21 de agosto de 2004, según enmendada, conocida como “Ley de la Carta de Derechos de la Estudiante Embarazada”, a los fines de: (1) fortalecer y modernizar los mecanismos de divulgación, publicación y acceso continuo a la Carta de Derechos mediante medios digitales y divulgación multicanal; (2) establecer un Enlace de Apoyo a la Estudiante Embarazada y un Plan Individual de Continuidad Académica; (3) incorporar expresamente la aplicabilidad y responsabilidades del sistema universitario público, incluyendo la Universidad de Puerto Rico, para la divulgación, acomodos académicos y referidos a recursos de salud materno-infantil; (4) requerir divulgación anual por correo electrónico institucional y colocación en centros de consejería y salud estudiantil, cuando existan; (5) requerir que se divulguen rutas claras de querellas y protección contra represalias; (6) requerir certificaciones y métricas mínimas de cumplimiento; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley de la Carta de Derechos de la Estudiante Embarazada (Ley 220 de 2004) para modernizar la divulgación de derechos mediante medios digitales y multicanal. Establece un Enlace de Apoyo y un Plan Individual de Continuidad Académica (PICA) para estudiantes embarazadas en el sistema público de educación, incluyendo la Universidad de Puerto Rico. Requiere divulgación anual, rutas claras de querellas, protección contra represalias y certificaciones de cumplimiento por parte de las instituciones educativas.

Para enmendar los Artículos 4 y 7 de la Ley 106-2019, conocida como “Ley de Inclusión de Personas Significativas en las Unidades de Cuidado Intensivo de Adultos, Pediátricos y Neonatales, en las Instituciones de Salud de Puerto Rico”, con el propósito de garantizar que el período de acompañamiento que establece esta Ley ocurrirá durante las veinticuatro horas (24) del día; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda los Artículos 4 y 7 de la Ley 106-2019, conocida como la Ley de Inclusión de Personas Significativas en las Unidades de Cuidado Intensivo. Su propósito es garantizar que el período de acompañamiento permitido para pacientes en Unidades de Cuidado Intensivo (UCI) de adultos, pediátricas y neonatales sea de veinticuatro (24) horas al día. Esto impacta directamente a los pacientes en UCI, a sus familiares o personas significativas designadas, y a las instituciones de salud que deberán adaptar sus políticas y operaciones.