Para requerir al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, en coordinación con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico y el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico, la publicación anual de un informe sobre las inspecciones de cumplimiento, consultorías, multas y reglamentos más violados; y para otros fines relacionados.
Crea una obligación legal para que el DTRH, por medio de PR OSHA y en coordinación con el Instituto de Estadísticas, publique un informe por cada año fiscal federal. El informe debe incluir inspecciones de cumplimiento, consultorías, multas emitidas y dinero recaudado, inspecciones impugnadas y su estatus, los diez reglamentos o estándares más violados y el número de infracciones por cada uno, además de la clasificación industrial NAICS de patronos incumplidores y datos sobre establecimientos y conferencias de consultoría. Ordena publicar los informes gratis, en formato digital y accesible, dentro de los 90 días siguientes al cierre del año fiscal federal, con series históricas comparables; el Instituto integrará los datos a su portal abierto. El DTRH debe adoptar reglamentación en consulta con el Instituto dentro de 180 días de la aprobación; la ley entraría en vigor inmediatamente después de aprobarse y no elimina disposiciones vigentes.
●2 a favor●2 en contra
Última acción: 19 oct 2026