Para añadir los incisos (8), (9) y (10) a la Sección 13 de la Ley Núm. 15 de 14 de abril de 1931, según enmendada, conocida coma "Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos" para ampliar la jurisdicción y establecer nuevas facultades a la Oficina de Mediación y Adjudicación; y para otros fines relacionados.

Contras

• •La ausencia del texto específico de los incisos (8), (9) y (10) añadidos a la Sección 13 de la ley impide determinar con precisión las nuevas facultades, los límites de la jurisdicción ampliada y los mecanismos de operación, lo que genera incertidumbre sobre su aplicación práctica y posibles conflictos con otras leyes o agencias.
• •Sin conocer los detalles de las nuevas facultades, existe el riesgo de que se otorgue discrecionalidad excesiva a la Oficina de Mediación y Adjudicación sin salvaguardas claras, lo que podría dar pie a interpretaciones arbitrarias o a la politización de sus decisiones.
• •La ampliación de facultades y jurisdicción puede implicar un aumento en la carga de trabajo y, potencialmente, en los costos operativos y de personal para el Departamento del Trabajo, sin que se especifique en la información provista cómo se financiarán estos aumentos o si se han asignado recursos adicionales.