Para enmendar los Artículos 3, 4, 7, 8 y 9 de la Ley 42-2023, según enmendada, conocida como "Ley de Capacitación y Planificación para la Seguridad Financiera y el Desarrollo Económico de la Fuerza Laboral en Puerto Rico," a fin de modificar la composición de los Grupos Especiales de Trabajo para la implementación de la ley; designar a la Administración de Sistemas de Retiro como la agenda responsable de la creaci6n del programa voluntario de ahorro para el retiro; y para otros fines.

Para enmendar el inciso (40) del Artículo 1-104 de la Ley Núm. 447 del 15 de mayo de 1951, según enmendada, conocida como “Ley del Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, con el propósito de incluir a los Jefes de Instituciones Juveniles en la definición de “Servidores Públicos de Alto Riesgo”; y para otros fines relacionados.

La medida, Proyecto de la Cámara 374, enmienda la Ley del Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico para incluir a los Jefes de Instituciones Juveniles dentro de la definición de "Servidores Públicos de Alto Riesgo". Esto implica que estos funcionarios podrían ser elegibles para beneficios de retiro bajo condiciones distintas a las de servidores públicos regulares, típicamente permitiendo un retiro más temprano. La ley actualiza una definición existente sin detallar los cambios específicos en las contribuciones o la edad de retiro, afectando directamente a los individuos en dichos puestos y al sistema de retiro.

Para enmendar el subinciso 3 del inciso (b) de la Sección 3 de la Sección 92 de Ley 40-2020, según enmendada, conocida “Ley del Fideicomiso para el Retiro de la Policía”, a los fines de disponer que no se descontará o ajustará la compensación individual que se remite anualmente a los Miembros Elegibles Retirados de la Policía de Puerto Rico proveniente de la distribución de este Fideicomiso por razón de los ingresos o pagos recibidos por concepto del Seguro Social, en conformidad con el marco legal vigente federal; así como para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley 40-2020, conocida como la "Ley del Fideicomiso para el Retiro de la Policía", para prohibir explícitamente que los pagos anuales que reciben los miembros elegibles retirados de la Policía de Puerto Rico provenientes de dicho Fideicomiso sean descontados o ajustados debido a los ingresos que estos perciban por concepto del Seguro Social federal. El objetivo es asegurar que los retirados reciban la totalidad de su compensación del Fideicomiso sin penalización por sus beneficios del Seguro Social, alineándose con cambios en la política federal.

Para crear la “Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico, sus Corporaciones Públicas y Municipios”; Asegurar el Poder Adquisitivo de las Pensiones en los Años Venideros; y su Fuente de Financiamiento.

Esta medida, la "Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico", crea un mecanismo para ajustar las pensiones y asegurar su valor ante el aumento del costo de vida. Establece un aumento inicial del 10% en las anualidades vigentes a partir del 1 de julio de 2025, con un tope de $3,000.00 para el cálculo. A partir del 1 de julio de 2026, las pensiones se ajustarán anualmente según el ajuste por costo de vida (COLA) determinado por el Seguro Social federal. Afecta directamente a unos 160,000 jubilados y pensionados actuales y futuros, cuyas pensiones provengan del Fondo General a través del mecanismo 'pay as you go'.