Qué propone
La medida, al el Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019), elimina la exigencia de estudios académicos como requisito para cualificar para el programa de internado y extiende el período de disfrute de incentivos para jóvenes empresarios de tres (3) a cinco (5) años. Estos cambios afectan directamente a los jóvenes que buscan acceder a estos programas de desarrollo empresarial y de formación profesional.
Pros
Contras
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
Esta medida se enmarca en la historia de los incentivos contributivos en Puerto Rico, que se remonta a "Manos a la Obra" y la Sección 936, y que la Ley 60-2019, que la medida busca , consolida. La medida refleja la continuidad del debate sobre cómo los incentivos pueden fomentar el desarrollo económico y la creación de empleo, en este caso, enfocándose en jóvenes empresarios y programas de internado.
En qué va
La medida (P. del S. 373) fue de Puerto Rico el 27 de octubre de 2025, con una votación de 28 a 0. Posteriormente, fue enviada a la Cámara de Representantes para su consideración, donde apareció en Primera Lectura el 3 de noviembre de 2025 y fue referida a comisión.
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Última acción · 3 de noviembre de 2025
Referido a Comisión(es)
La lectura de coincidencia compara solo a favor vs. en contra de cada lado.
A favor (28)
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