Para enmendar los Artículos 4 y 5 de la Ley 20-2001, según enmendada, conocida como “Ley de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres”, a los fines de establecer un marco claro para el manejo de vacantes permanentes en el cargo de Procuradora de las Mujeres; y para otros fines relacionados.

Pros

• •Establece un término fijo de diez (10) años para la Procuradora de las Mujeres cuando esta ocupa el cargo por vacante permanente, lo que busca proveer mayor estabilidad y continuidad a la gestión de la Oficina, evitando interrupciones en proyectos e iniciativas en curso.
• •La medida respeta la facultad constitucional del Gobernador para nombrar funcionarios y la del Senado para confirmar dichos nombramientos, como se establece en las Secciones 4 y 5 del Artículo IV de la Constitución de Puerto Rico.
• •Busca agilizar y hacer más efectiva la ejecución de proyectos y procesos dentro de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres al reducir la incertidumbre generada por nombramientos que solo completan términos no cumplidos de antecesoras.
• •La nueva disposición de un término fijo de diez años para la Procuradora de las Mujeres nombrada para llenar una vacante permanente podría fomentar una mayor independencia y planificación a largo plazo para la agencia, al no estar atada a la duración de un término anterior.