Para enmendar la Sección 3 de la Ley 83-2023, conocida como “Ley Especial de Salario Base para los Bomberos”, a los fines de facultar al Secretario del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico, a reglamentar la clasificación de puestos, asignación de las escalas de puestos y el plan retributivo del Personal del Sistema de Rango del Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico (NCBPR); derogar la Ley 287-2002, conocida como “Ley de Aumento de Sueldo a los Miembros del Personal del Sistema de Rango del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico”; y para otros fines relacionados.

Para derogar la Ley 20-2017, conocida como la “Ley del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico”; reestablecer las disposiciones de la Ley 53-1996, según enmendada, conocida como “Ley de la Policía de Puerto Rico; restablecer las disposiciones de la Ley Núm. 43 de 21 de junio de 1988, según enmendada, conocida como “Ley del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico”; restituir las disposiciones de la Ley 211-1999, según enmendada, conocida como “Ley de la Agencia Estatal para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres de Puerto Rico”; restituir las disposiciones de la Ley 539-2004, según enmendada, conocida como “Ley del Cuerpo de Emergencias Médicas del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”; restablecer las disposiciones de la Ley 144-1994, según enmendada, conocida como “Ley de Llamadas 9-1-1”; restituir las disposiciones del Capítulo III del Plan 5-2011, mejor conocido como “Plan de Reorganización del Departamento de Justicia de 2011”; restituir las disposiciones del Plan de Reorganización 2-1993, según enmendado, conocido como “Comisión de Seguridad y Protección Pública”; disponer sobre los fondos federales que pudieron estar en riesgo por la aprobación del Departamento de Seguridad Pública mediante la Ley 20-2017; disponer sobre los empleados del Departamento de Seguridad Pública; disponer sobre las propiedades y equipos del Departamento de Seguridad Pública; establecer las transferencias de poderes y responsabilidades del DSP; derogar y disolver la Junta de Evaluación Médica, el Comité Ejecutivo de Seguridad de Puerto Rico y la Oficina de Manejo de Información de Seguridad; y para otros fines.

La medida propone derogar la Ley 20-2017, que creó el Departamento de Seguridad Pública (DSP), y restablecer la autonomía y las estructuras legales previas de agencias como la Policía de Puerto Rico, el Cuerpo de Bomberos, la Agencia Estatal para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres, el Cuerpo de Emergencias Médicas y el sistema 9-1-1. Busca disolver entidades creadas bajo el DSP, como la Junta de Evaluación Médica, y transferir poderes y responsabilidades de vuelta a las agencias individuales. Afecta directamente a los servidores públicos de estas agencias y a la estructura de gobernanza de la seguridad pública en Puerto Rico.

Para añadir un subinciso (39) al inciso (a) de la Sección 1031.02 de la Ley Núm. 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011”, a fin de eximir del pago de contribuciones los ingresos devengados por concepto de las horas extras trabajadas por el personal de rango del Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.

La medida PS 899 enmienda el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011 para añadir un subinciso (39) a la Sección 1031.02(a). A partir del 1 de julio de 2026, exime del pago de contribuciones sobre ingresos las horas extras trabajadas por el personal de rango del Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico. El propósito es brindar certeza jurídica y uniformidad normativa al incorporar esta exención directamente en el Código, equiparando el trato contributivo con otros primeros respondedores.

Para enmendar el inciso (b) del Artículo 3.026 de la Ley Núm. 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico”, a los fines de establecer el salario base de los policías municipales en tres mil ($3,000) dólares.

Esta medida enmienda el Artículo 3.026(b) de la Ley Núm. 107-2020, conocida como el Código Municipal de Puerto Rico, para establecer un salario base de tres mil (3,000) dólares mensuales para los policías municipales. La enmienda impacta directamente a todos los municipios con cuerpos de policía municipal y a los agentes que los componen, al fijar un piso salarial mínimo para esta fuerza laboral.